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网络安全行业在全球缺少3万专业人员。但这并不意味着雇主降低了标准。虽然雄心勃勃的求职者有很多机会，但做好准备是值得的。
我们研究了如何开始从事安全工作，并回答了有关安全研究人员工作的问题。这一次，我们将分享网络安全求职者在面试中给人留下深刻印象的 10 种一般方法。
期待什么
确定面试可能需要结合技术知识、解决问题的能力以及有效传达您的专业知识的能力。因此，一旦您通过了最初的筛选过程并获得最重要的面试，就该达成交易了。
首先要记住的是，根据角色的不同，可能会有多个面试轮次。这些可能从人力资源代表开始，然后是招聘经理和您未来的老板。也可能与未来的同事进行面试，并且在旅程中的某个地方可能会设置某种实际任务。
还要记住，由于网络安全是一个多学科领域，面试官可能会评估一系列技能和知识领域。您可能希望根据您申请的特定角色（无论是安全分析师、渗透测试人员还是安全工程师）定制您的准备工作。
的确，准备就是一切。人力资源面试通常会广泛关注工作要求和心态，而招聘经理则希望详细了解您的技术能力以及您将如何融入团队。同行访谈是一个很好的机会，可以展示您对角色和组织的热情，并提出尖锐的问题以了解有关文化的更多信息。与公司高层人员的面试，甚至可能是C级高管，将排在最后，这是证明你适合文化并且你渴望这个职位的时候。
面试成功的10个重要技巧
) 做你的研究
这听起来可能很明显，但第一步是了解您申请加入的公司。查看他们的社交媒体页面和网站，并查找有关组织文化，价值观和使命的信息，以及其核心产品和任何行业奖项或认可。在这里了解细节：如果你能够展示你对组织的了解，这可能会有很大的不同。
) 自在地谈论您的体验
经验可以决定一个优秀的候选人和一个优秀的候选人。但重要的是尽可能多地向未来的雇主展示这种经验。这里的起点是你的简历。从头到下学习它，并轻松讲述各种角色和项目如何使您能够积累最重要的经验。这些甚至不需要担任有偿角色——任何相关的内容都可以在面试中提及。
) 想一些实际的例子来展示你的能力
面试是将简历变为现实并展示您过去取得的成就的理想时机。就像艺术家会带来他们的作品集一样，网络安全专业人员可能会带上一台笔记本电脑，向面试官展示以前作品的例子，以突出他们的技能。特别有影响力的是你从头到尾看到一个项目的例子。
) 准备好您的认证
在竞争激烈的就业市场中，拥有相关认证可以让您比其他候选人更具优势。如果您已完成任何 IT 培训或拥有行业认可的认证，请务必提及它们，特别是如果它们与工作相关并且是最新的——即使它们只是入门级的。
准备好讨论您在获得这些证书时获得的知识和技能——面试官可能会询问与考试内容相关的具体问题。这将我们带到下一点和一些更一般的提示。
) 排练一些常见面试问题的答案
这是另一个不费吹灰之力的练习，有一个面试伙伴真的很有帮助。研究您角色中候选人经常提出的一些问题，并排练一些详细的答案。即使面试中没有出现完全相同的问题，这也是组织您想法的好方法，并有助于在真实过程中建立信心和流利度。
问题可能特定于角色（对称加密和非对称加密有什么区别？什么是零日？或者更一般（在这里工作最让你兴奋的是什么？在这里投入时间是无可替代的：您和您的伴侣可以做的练习越多，您就会做好越充分的准备。
) 为意外做好准备
在面试方面，期待意想不到的事情总是值得的。这就是为什么尽可能多地尝试和准备很重要，但也要足够灵活地应对奇怪的曲线球。可能是当你到达或登录时，你遇到的不是一个，而是几个面试官。
对不同的面试形式持开放态度;这将因角色、雇主或面试官而异。特别是高级领导可能想稍微脱离剧本，看看你是如何打勾的。
) 有问题要问
许多人认为这是事后的想法。但这可能是将您与其他人区分开来的好方法，通过表现出对组织和角色的真正兴趣和理解。这也是了解有关该角色的更多信息的有用方法。毕竟，面试也是候选人检查它是否适合他们的角色和公司的机会。
) 保持对话
提出问题的人让您放心符合最大利益，这样他们就可以真正了解您以及您的能力。神经阻碍。因此，尽量保持对话和自信，让面试流畅，而不是停留在僵化的问答形式中。这也将告诉面试官你控制着材料。
) 彬彬有礼，诚实守信
在良好面试礼仪的基本内务管理规则中，有一些明显的规则。要有礼貌和诚实，不要说任何前雇主的坏话。幽默可能是主观的，因此在这种情况下通常是一个坏主意。
） 穿着得体，对网络友好
您今天要面试的许多角色都将远程进行，因此规则略有不同。在通话前检查您的背景，并测试您的技术以确保其有效。记住要看着相机，而不是屏幕上的自己。而且，不用说，穿得漂亮，但不要穿任何分散注意力的东西。
有些人天生更擅长面试，但通过大量的练习和足够的背景研究，任何人都可以为成功做好准备。祝你好运。
